今日は午後からデパートでバイト。
今週、というか、今年最後のバイト。
来週のスケジュールはまだ出ていないので
次はいつなんだか。
あとでデパートに電話して聞くことを忘れないようにしないと。
クリスマスセールは終わり、店も落ち着きを取り戻し始め
人手はそれほどいらなくなったものの
短期のバイトがまだ大勢働いているので
私のような通常のバイトも含め
ここしばらくは、バイト1人、1週間あたりに組まれている
シフトは4、5時間になる。
バイト代は減るけれど、ゆっくりできるわ～。
さて、日本でリテールでバイトする場合は
短期でもちゃんとトレーニングがあるのかしら？
アメリカでは、というか私のバイト先では
一日コンピュータでシミュレーションのトレーニングをしたら
そのあとは、働きながら覚えてくださいねー
何かあったらマネージャーを呼び出せばいいんだから
というスタンス。
なので、最初はちょっと戸惑いながらも、とにかく勢いで仕事をこなす。
習うより慣れろ。
それでも、少したつと、バイトの中でも差が出てくる。
何でも自分から質問し、色々吸収したり
積極的に仕事を探すタイプは、すぐに卒戦力になり
重宝されるようになるけれど
どうせ、短期で入ったんだしー、みたいな態度の人は
なかなかそうもいかない。
今年、私が働いている売り場に短期で入ったバイトは10人。
一緒に働いていると、ふむ、おぬし、なかなかやるのう
という人もいれば、これ、もう少し動かんかい！という人もいる。
私も、去年、短期のバイトで入ったのだけれど
こうやって観察されていたのかしら～、と思ってしまう。
まあ、定着率の低いリテールのバイトなので
とりあえず、ある程度できるまでの最低限のトレーニング以上は
デパート側にとっては時間の無駄なのかもしれない。
時間をたくさん割いてトレーニングしても
2週間で辞めてしまうかもしれないし。
私のバイト先でも、私が入った時にいた店員は
1人のマネージャー、1人のフルタイムの店員と
1人のバイトを除いては、もう誰もいない。
1年ちょっと私がバイトしている間に
何人もが働き始めて、何人かはクビになり
ほとんどが辞めていった。
1年ちょっとしか働いていないのに古株（笑）
で、その古株の私が最近イラッとしていること。
誰か（多分というか絶対新しいバイト）が
レジの硬貨の束を必要ないのにくずしてしまうこと！
こうすると、レジを閉める際に硬貨を数えるのが
超めんどくさい！
レジで働いたことある方なら分かりますよね!?
リテールあるあるですよね？
その現場をキャッチして現行逮捕をしたいのだけれど
なかなかその場面に遭遇しない。
超ピンポイント的な文句ですみません。。。
来週はデパートの在庫調べがある。
私のバイト先は、在庫調べのファームに外注せず
店員総出で商品をすべてスキャンする。
これがまたTediousなんだわ。
去年はどうだったか、確かブログに書いたはずだから
後で読んでみようっと。
こういう時に便利なのね、ブログって（笑）
では、また～。
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