スタッフの僕の使い方

おはようございます。

金城です。

僕は一応社長をしているのですが、実際の仕事というと、スタッフのパシリのような業務が多いです。

パシリと言っても、僕一人で何かをさせられるというわけではなくて、スタッフの後をついて回るといった方が表現としては正しいのかもしれません。

うちの会社では、僕を振り回せるようになってこそ一人前。

例えば、商談を進めていて、何か躓いた時に僕が呼び出されて場を収める、とか。

案件を進めていくうえで必要人物に対して顔通しを僕に依頼してくる、とか。

先日は売掛金の回収で僕が駆り出されて、相手との交渉の席に着きました。

そんな風にスタッフは僕を使って来るのですが、それはむしろ僕の希望するところでもあります。

ビジネスを進めていくうえで政治的な駆け引きをしないといけない場面は多く、一応社長という肩書を持っている僕は結構強いカードになりえるんですよね。

僕の能力などはそんなに高くはないと思うのですが、そういった場面では有効。

おそらく、世の中の社長さんは会社が上手く回ればそれでOKという人がほとんどで、僕もその中の一人です。

僕がスタッフに振り回されるくらいで会社が回っていくならそれはそれで正解の形だと思います。

ここで変なプライドを出してもしょうがないですしね。

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