１２人でのグループ面接が終わり
車で帰宅中、ちょっと胃が痛くなってしまった。
グループ面接なんて２０年以上前に
日本の短大在学中に就職活動で
経験して以来、初めてだったので
かなり緊張していたようだ。
もしかして、おなかが空いていただけかもしれないけど。
人事の女性は４８時間以内に連絡する、と言っていたので
２日後には電話が来るかな、と思っていたら
次の日の夜７時ごろ
息子のバレーボールの試合を観戦中に
携帯に電話があった。
着信音を切っていたので気が付かず
後になって、残されたメッセージを聞いた。
その結果は
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採用でした！
へんてこながらも発言したのが良かったのかも。
来週の月曜日にはオリエンテーションがあるという。
それまでにメールでの採用受諾のやり取りをし
オンラインで雇用のペーパーワークをしなければならない。
このオンラインで手続きするというのも私にとって初めて。
入れ替わりが激しいであろうリテールでは
人事費の削減になるし、効率もいいのであろう。
アメリカではリテール（小売）業界では
マネージャーを除くほとんどの店員はパート社員。
最低賃金かそれに毛がはえた程度の時給しかもらえない。
よって、高校生のアルバイトも多い。
ここが、日本と違い、社員教育も徹底されず
サービスも行き届かないのが原因であろう。
まあ、カスタマーサービスもセールスも縁遠い私も
雇ってもらったのだから
推して知るべし。
２ヶ月ほどの短期のバイトではあるが
リテール業界の裏側を見れるいいチャンス。
すなわち、ネタ！が転がっているかも。
ちょっと持病の関節炎が心配ではあるが
もし、おいしいネタを仕入れることが出来たら
ここで紹介しますわ。
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