アフリカビジネスとマネジメント

【講演告知】はみ出せニッポン～新市場を切り拓く～【講演告知】

以下のイベントで講演します。
こういった席でしか話せないこともありますので、ぜひご参加ください！

以下のURLをクリックすると説明サイトに飛びます。

https://cul.7cn.co.jp/programs/program_633195.html

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おはようございます。

最近、ある方を通じて地方からの引き合いをいただきました。

地方といっても、日本の地方ではなくて、アフリカのタンザニアという国の地方です。

こういった案件をご紹介して頂けるというのはすごく嬉しいです。

ただ、地方となると大変なのはマネジメント。

このマネジメントさえうまくいくような環境を整えれば、自ずと道が見えてきます。

話はちょっとズレますが、アフリカにいる日本人で、アフリカ人を信用している方は少ないでしょう。

それは大きい企業や団体であろうが、小さな企業・団体であろうがほとんどアフリカ人を信用していません。

このアフリカに来て、
「だからアフリカ人は・・・」
なんて言葉も多く聞きました。

誤解を恐れずに書けば、これはマネジメントの問題だと思っています。

うちの日本人スタッフにも口酸っぱく言っていることですが、アフリカ人はプライドが日本人以上に高いのです。

そのプライドが邪魔をして、出来ない・知らないと言えない。

日本人的に、出来るよ・知ってるよという言葉をそのまま信じていては大やけどをしてしまうのです。

海外に出ると、日本人は謙遜して逆に相手に不快感を植えつけてしまうことがあると言われますが、それは日本人ならしょうがないんじゃないかと僕は思っています。

それと同じレベルで、アフリカ人はプライドが高い。

良くも悪くも、それはそれぞれの民族・国民の持つ特質なんだと割り切って接することが大切なのではないでしょうか

そして、その特質を踏まえたうえで接していくとマネジメントもきっちりできるような気がしています。

うちの会社のマネジメントの特徴ですね。

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