こんばんは。海外生活エンジョイアドバイザーのまほです。
この週末、私土日とも10時間以上寝た上に、昼寝までしてしまいました。。
必要だったんですね、睡眠が。
どうやら回復したらしく、、、今日はお気に入りの音楽を聴きながら、楽しんで料理する余裕がありました
。このところちょっと料理を省略しがちだったのです。
さて、ハローワークから届いていた封書。
中から出てきたのは、一通の求人票でした。
送付状には、先日話をした担当者と思われる方の手書きで、
「制作系、残業なしで週３日、１日４時間〜OKの求人がありますのでお送りします。勤務地の●●駅は、ご自宅の最寄り駅から30分程度です。ご検討ください」の文字。
その求人票を見たときの感想は。。。
（ヒャ！！！）
これ、私のための求人じゃないの！
求人票には「未経験可」の文字。
（そんなに難しいことを求められることはないんだな）
仕事内容には、私の前職の経験が生かせる以外に
「フェイスブック、ブログ等の更新もおこなっていただきます」
なんと、、１年前にブログを始めた経験も生きるではないですか！
自分のブログを更新しててもお金にならないけれど、会社でブログを更新したら、
作業自体にお給料が出るのですよ。きっと新しい機能も覚えられるしね
。
そして、会社名には、、、
私が息子の育児中に本でお世話になった、有名な幼児教室の名前が書かれていました。
幼児教室なら、ママに優しい職場に決まってるじゃないの
。
育児経験も生かせるじゃないの。
職場で育児相談できるじゃないの。
それまで自分でも、インターネットを通じて求人を見ていましたが、なかなか「応募してみよう」と思えるものはありませんでした。
それが、、数分（？）直接人と話しただけで、向こうから必要な情報がやってくるなんて。。見つめるべきはコンピュータではなく、人の顔（目）と言うことですね。。
と、、、盛り上がる心に、冷静な頭からの声が聞こえてきます。
えーっとですね。。
求人が出るということは、何か理由があるわけです。
１．会社が儲かって忙しくなり、人手が足りない。
2．新しいプロジェクト（部署）立ち上げのために人を募集する
３．人が定着しなくて、常に人を募集している
４．長く勤めた人が辞めるため、その代替要員を探している
など。。
３、だとその職場には何か問題があるはず。
幼児教室って、塾みたいなものだよね。。
ちょっと、調べてみないとなぁ。。
アクセルとブレーキを踏みながら、人生が、動き始めました。
続く
